Devlet memurları, belli durumlar dahilinde aylıklarından feragat ederek uzun süreli izne ayrılabiliyorlar. Ücretsiz izin her durumda mümkün olmasa da yasada belirlenmiş…
Devamını Oku »Mevzuat
MEVZUAT
Çalışanlar, işverenden izin almadan işe gitmedikleri taktirde nasıl bir yaptırım ile karşı karşıya kalacağını merak ediyor. İzin almadan ve haklı…
Devamını Oku »
Belli kurumlarda iş başlayan bir çok vatandaş, işe başlamadan önce, iş yeri ile iş sözleşmesş imzalıyor. Yapılan iş sözleşmesi içerisinde öncelikle…
Devamını Oku »
Hemen hemen bir çok vatandaşın, çalışma hayatında zorunlu olarak karşılaştığı konular arasında olan rapor alma hakkı, bazen raporun süresinden kaynaklı…
Devamını Oku »
YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ YÖNETMELİKLER Ahşap Ambalaj Malzemelerinin Isıl İşleme Tabi Tutulması ve İşaretlenmesine Dair Yönetmelik Bilgi Teknolojileri ve İletişim…
Devamını Oku »
YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ YÖNETMELİKLER Emniyet Genel Müdürlüğü Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Ticaret Bakanlığı…
Devamını Oku »
Sendikal tazminat, sendikal sebeplerle iş sözleşmesi haksız yere feshedilen işçiye ödenir. Peki bu tazminatın koşulları nelerdir? SENDİKAL TAZMİNAT NASIL HESAPLANIR?…
Devamını Oku »
YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ YÖNETMELİKLER –– Tarım Şûrası Yönetmeliği –– Kişisel Verileri Koruma Kurulu Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelikte…
Devamını Oku »
Yargıtay’dan tazminatsız kovulma ile ilgili emsal karar! Bursa’da engelli kadrosunda sevkıyat kırık tamiri bölümünde işçi olarak çalışan bir genç, iddiaya…
Devamını Oku »
10 Mayıs 2019 tarihli Resmi Gazete yayımlandı ve Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı…
Devamını Oku »