Çalışan herkesi ilgilendiriyor: Maaş dışında 1.000 TL verilecek! Son dakika açıklandı
Milyonlarca sigortalı çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Çalışana verilecek olan yemek ve ısınma yardımının detayları resmen belli oldu. Bu yardımlar için vergi istisnasının nasıl uygulanacağı da açıklandı. Hazırlanan taslağa ilişkin merak edilen detaylar haberimizde..
Hazırlanan taslağa göre elektrik, doğal gaz ve diğer ısınma giderleri için verilen 1000 liraya kadar ödemelerin, çalışana mevcut ücretine ilave olarak yapılması gerekiyor. Yani ödemeler maaşın içerisinde değil, maaşa ek olacak.
ÇALIŞANLARIN MAAŞINA EK ÖDENMESİ GEREKİYOR
Çalışanları ilgilendiren karar 3 Kasım tarihinde çıktı. Ancak Resmi Gazete’de 9 Kasım tarihinde yayımlandı. Taslağa göre elektrik, doğalgaz ve ısınma giderlerine karşılık olmak için yapılacak 1.000 TL’lik ödemelerin, çalışanların mevcut ücretlerine ek bir şekilde yapılması gerekiyor.
Mevcut olan ücretin mesai, prim ve sosyal yardım gibi ödemelerin bir kısmının elektrik, doğalgaz ya da ısınma gideri olarak gösteren kişiler bu istisnadan yararlanmayacak.
30 HAZİRAN 2023 TARİHİNE KADAR
İşverenler tarafından çalışanlara elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak üzere 30 Haziran 2023 tarihine kadar mevcut ücretlerine ilave olarak yapılan aylık 1000 lirayı aşmayan ödemeler Gelir Vergisi’nden istisna olacak.
Ödemelerin aylık 1.000 TL’yi aşmaması ve mevcut ücretlere ilave olarak yapılması şartı aranacak. GazeteVatan’ın haberine göre:
Aylık brüt 13 bin lira ücret geliri elde eden çalışana işveren tarafından elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak üzere, 9 Kasım 2022 tarihinden itibaren mevcut ücretine ilave olarak aylık 1000 lira tutarında ödeme yapılsın.
Bu durumda, işveren tarafından çalışana 30 Haziran 2023 tarihine kadar yapılan bu ödemelerin tamamı istisna kapsamında olacak ve ödemeler üzerinden gelir vergisi hesaplanmayacak.
Gelir İdaresi bu konuya ilişkin bir örnek de verdi. İşte o örnek:
Bir çalışan aylık brüt 10 bin lira ücret geliri ve bin lira da sosyal yardım ödemesi olmak üzere 11 bin lira ücret geliri elde ediyor. İşveren çalışana elektrik, doğalgaz giderleri için ücretine ilave olarak 1000 lira tutarında bir ödeme yapmaya başlasın.
Bu durumda işveren tarafından çalışana sosyal yardım dahil 11 bin liralık ücretine ilave olarak yapılan 1000 lira tutarındaki ödemenin tamamı istisna kapsamında olacak. İşverenin ilave bir ödeme yapmadan çalışana yaptığı sosyal yardım ödemesi için, elektrik, doğalgaz giderlerine karşılık olarak yapıldığını ileri sürerek bu tutarın Gelir Vergisi’nden istisna edilmesi mümkün olmayacak.
İşveren eğer öteden beri çalışana elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık ücretine ilave olarak bir ödeme yapıyorsa, bu ödeme de ücret bordrosunda yakıt, ısınma yardımı olarak gösteriliyorsa 1000 lirayı aşmamak şartıyla istisnadan yararlanılabilecek.
