Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, taşeron işçilerin kadroya alınmasına dair çalışmanın Kanun Hükmünde Kararnamede yayımlanmasının ardından konuya dair değerlendirmeler bulundu. Taşeron işçi düzenlemesinin detaylarına ilişkin bilgiler veren Bakan Sarıeroğlu 450 bin kişinin kadroya geçeceğini ve kadroya geçiş aşamasında mevcut uygulama gereği sınav uygulanacağını açıkladı.
BAKAN SARIEROĞLU’NDAN TAŞERON İŞÇİ AÇIKLAMASI
Bakan Sarıeroğlu yapmış olduğu açıklamasında taşeron düzenlemesi ile ilgili olarak 4 aşamalı bir çalışmanın yapıldığını belirterek şu ifadeleri kullandı. ”Sayın Cumhurbaşkanımızın açıklamaları sonrası 450 bin kişi şuanda kamuda çalışan 4 aşamalı çalışma yaptık. Mahalli idarelerimizin birlikleri, kamuda mevsimlik geçici işçi olarak çalışan kardeşlerimiz, özelleştirme ile gelen kardeşlerimiz ile ilgili bir paket.”
SINAV AÇIKLAMASI
Taşeron işçilerin kadroya geçişlerinde uygulanacak sınav yöntemi ile de değerlendirmelerde bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu sınavın işçilerin yaptıkları iş ile alakalı olacağını ve bütün çalışanların alınacağını ifade etti. “Sınavı mevcut düzenleme gereği koyduk. İnşallah bütün çalışanlarımızı kadroya alacağız. ” Sınav konusunda yaşanan gelişmelere ilişkin de uyarılarda bulunan Bakan Sarıeroğlu, Taşeron sınavı kursları açılmış, kitaplar çıkmış. Kardeşlerimiz asla buralara gitmesinler. Sınav, yaptıkları işle alakalı olacak” dedi.
GEÇİŞ SÜRESİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesinden sonra ücretlerinde gerçekleşecek değişime de değinen Bakan Sarıeroğlu, yapılan toplu sözleşmelere değindi. 52 günlük prim açıklamasına da değinen Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu bu ücretin 4 parçada ödeneceğini ifade etti.
“Şu anda sendikalı kardeşlerimiz var, toplu sözleşme yapılmış süreçler söz konusu. Biz mevcut aynı şekilde devam ettireceğiz. 52 günlük bir ilave tediye artışımız olacak. Yıllık brüt olarak 4 bin 621 lira, tabii asgari ücret değiştiği zaman bu rakam da artmış olacak. Bu ilave tediyeyi yılda 4 parçada vereceğiz inşallah. Bu şekilde tüm kadroya geçen sürekli işçilerimizin de ücretlerinde bir artış da söz konusu olmuş olacak.”
KIDEM TAZMİNATI AÇIKLAMASI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, işçilerin kıdem tazminatlarının ödenip ödenmeyeceğine ilişkin yapmış olduğu açıklamasında, kıdemin kazanılan bir hak olduğunu ifade ederek “O anlamda da çalışanlarımızın içi rahat olsun. Kıdem kazanılmış bir haktır.” dedi.
ASKERDE BULUNANLAR DOĞUM İZNİNE AYRILANLARA DA KADRO
Taşeron işçi düzenlemesi kapsamında alınan kararlar doğrultusunda, taşeron olarak çalışmakta iken doğum iznine ayrılmış, askere gitmiş ve bu ayrılanların yerine geçen geçici işçilerin de kadroya alındığını aktaran Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu konuya ilişkin şu açıklamalarda bulundu.
“Doğum iznine gidenler, askerlik için ayrılmış, sözleşmesi askıda olanlar ya da sağlık raporuyla belirli süre çalışma alanından uzak kalmış olanlar da kapsamımızda. Şu an askerde olanların hakları baki. İnşallah geldiklerinde, başvurularını yaptıklarında, onlar ya da doğum izninde olanlar devam edecekler. Daha da ilerisini yaptık. Şimdi doğum iznine giden ya da askerliğe giden kardeşlerimizin yerine bakan geçici çalışan kişiler de var. Onları da kadroya aldık.”
BUNDAN SONRA KPSS İLE ALIM OLACAK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu açıklamalarında ayrıca taşeron düzenlemesi yapılan kurumlarda bundan sonra İŞKUR aracılığıyla işçi alınacağını ifade etti. Buna göre lise ve üstü öğrenim gerektire kadrolar için KPSS puanına dayalı, lise düzeyi altı öğrenim gerektiren kadrolar için ise kurayla alım olacak dedi.
Kamupersoneli.net – ANKARA
