Türkiye’nin en köklü ve sevilen markalarından Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR), 2025 yılı için dev bir istihdam hamlesi başlatıyor! Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerindeki çay fabrikalarında görevlendirilmek üzere tam 1.500 mevsimlik işçi alımı yapılacak! Bu müjdeli haber, özellikle bu bölgelerde yaşayan ve iş arayan binlerce vatandaşımız için adeta bir umut ışığı oldu! Peki, bu büyük alım için başvurular ne zaman başlayacak ve hangi pozisyonlarda istihdam sağlanacak? İşte tüm merak edilenler!
Başvuru Süreci Ertelendi Ama Heyecan Dorukta! Yeni Tarihler Ne Zaman Duyurulacak? Gözler Resmi Açıklamalarda!
ÇAYKUR’un 1.500 işçi alımı için ilk planlanan başvuru tarihleri (3-4 Nisan başlangıç, 7-8 Nisan bitiş) çeşitli düzenlemeler nedeniyle ileri bir tarihe ertelendi. Ancak bu erteleme, iş arayanların umutlarını kırmadı! Aksine, başvuru şartları ve yeni tarihlerin ne zaman resmi olarak duyurulacağı büyük bir merakla bekleniyor. Adayların, ÇAYKUR’un ve İŞKUR’un resmi internet sitelerini yakından takip etmeleri hayati önem taşıyor! Bu büyük fırsatı kaçırmamak için tetikte kalın!
Hangi Branşlarda Alım Yapılacak? Çay Eksperinden Beden İşçisine, Teknik Lise Mezunundan Engelli ve Eski Hükümlüye Kadar Geniş Yelpaze! En Çok Alım Rize’ye!
ÇAYKUR’un yapacağı 1.500 kişilik alım, oldukça geniş bir branş yelpazesini kapsıyor! İstihdam edilecek pozisyonlar arasında çay eksperi, beden işçisi (vasıfsız işçi), teknik kariyerli lise mezunu işçi, engelli mevsimlik işçi ve eski hükümlü işçi bulunuyor. Edinilen bilgilere göre, en fazla istihdamın çay üretiminin kalbi olan Rize’de yapılması öngörülüyor. Bu da Rize ve çevresindeki iş arayanlar için büyük bir avantaj anlamına geliyor!
Başvuru Şartları Neler Olacak? Geçmiş Yılların İpuçları ve Beklentiler!
Henüz 2025 yılına özel başvuru şartları resmi olarak açıklanmamış olsa da, geçmiş yıllardaki ÇAYKUR alımları bize bazı ipuçları veriyor. Genel olarak adaylardan beklenen şartlar şu şekilde sıralanabilir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 18 yaşını doldurmuş olmak (pozisyona göre yaş aralığı değişebilir).
- İlgili pozisyon için belirlenen mezuniyet şartlarını taşımak (örneğin çay eksperliği için MYO Çay Eksperliği veya ilgili bölüm mezuniyeti).
- 2022 KPSS Ön Lisans P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak (Çay Eksperliği için geçmiş yıllarda belirtilen bir şart).
- Beden işçisi pozisyonları için en az ilkokul mezunu olmak ve 18-50 yaş aralığında olmak.
- Engelli ve eski hükümlü adaylar için ilgili belgeleri sunabilmek.
- Başvuru yapılacak il ve ilçede ikamet ediyor olmak.
- Vardiyalı çalışmaya ve belirtilen çalışma koşullarına (tozlu ortam vb.) uygun olmak.
- Sağlık açısından çalışmaya engel bir durumunun bulunmamak.
ÇAYKUR’da Mevsimlik İşçi Olmak İçin Fırsat Bu Fırsat! Başvuruları Takipte Kalın, Hayallerinize Bir Adım Daha Yaklaşın!
ÇAYKUR’da mevsimlik işçi olarak çalışmak, özellikle çay üretim bölgelerinde yaşayan vatandaşlarımız için önemli bir gelir kaynağı ve стабильный bir iş imkanı sunuyor. Bu büyük alım fırsatını kaçırmamak için ÇAYKUR ve İŞKUR’un resmi duyurularını takipte kalın. Belki de 2025 yılı, sizin için ÇAYKUR ailesinin bir parçası olma yılıdır! Bu heyecan verici gelişmeleri kaçırmayın!
-
-
-
-
-
-
