Sigortalı olan kişinin vefat etmesi halinde geride kalan yakınlara Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından birtakım ödeme hizmetleri sunulmaktadır. Peki, söz konusu hizmetler nelerdir? İşte konuya dair merak edilenler…
Sosyal Güvenlik Kurumu emeklilik işlemlerinin yanı sıra sigortalılık işlemlerinden de sorumlu olan kamu kurumudur. Bir iş yerinde sigortalı olarak çalışan ya da çalışmış olan kişiler Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ayrıcalıklı hizmetlerinden yararlanabilmektelerdir. Ek olarak bu kişilerin vefat etmeleri durumunda da geride kalan yakınlar için birtakım SGK hizmetleri bulunmaktadır.
Sigortalı olarak çalışan ya da çalışmış olan kişinin vefat etmesi halinde geride kalan kişilerin ne gibi haklara sahip oldukları birçok kişi tarafından merak edilmektedir. Bu kapsamda bizle de bu içeriğimizde merak edilen bu haklara dair birtakım bilgilendirmelerde bulunmaya çalıştık. İşte ayrıntılar…
SİGORTALI KİŞİ VEFAT EDERSE GERİDE KALANLARA HANGİ HAKLAR TANIMLANIR?
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan resmi açıklamaya göre sigortalı kişinin vefat etmesi halinde geride kalan bazı yakınların ölüm aylığı hizmetinden yararlanma hakları bulunur. Bu haktan kişi evli ise eşi ve varsa çocukları yararlanabilir, kişi bekar ise anne ya da baba da ölüm aylığı alabilir.
ÖLÜM AYLIĞI İÇİN HANGİ ŞARTLARIN SAĞLANMASI GEREKİR?
Sigortalı kişinin vefatı halinde geride kalanlara ölüm aylığının bağlanabilmesi için bazı kriterler göz önünde bulundurulur.
Vefat eden kişinin ölüm tarihi itibari ile en az 5 yıllık ödenmiş priminin bulunması, ölüm aylığının bağlanabilmesi için aranan temel şartlar arasında yer alır. 5 yıldan az primin olması halinde geride kalanlara ölüm aylığı bağlanamaz.
Vefat eden kişi 4A’lı ise ve borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı ise bu kez 900 günlük uzun vadeli prim şartının sağlanması gerekmektedir.
VEFAT EDEN SİGORTALININ GERİDE KALAN EŞİ ÇALIŞIYORSA MAAŞ ALABİLİR Mİ?
Resmi nikahlı olduğu sigortalı eşini kaybeden kişi çalışıyorsa da ölüm aylığı hakkından yararlanabilir. Ancak bu kez maaş bağlanma oranı değişir. Geride kalan eş çalışıyor ya da emekli ise yüzde 50, çalışmıyor ve emekli de değil ise yüzde 75 pay ile ölüm aylığı alabilir.
VEFAT EDEN SİGORTALININ GERİDE KALAN ÇOCUKLARINA NE KADAR MAAŞ ÖDENİR?
Sosyal Güvenlik Kurumu düzenlemelerine göre sigortalı kişinin vefatı halinde geride kalan çocuklara yüzde 25 oranında maaş hakkı tanınır.
