Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen), 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme Kararları’nı yazılı açıklamayla duyurdu. Buna göre, memurlara yapılacak zamla, en düşük memur maaşı 1 Ocak 2024’te yüzde 46,81’lik artışla 32 bin 297 lira 40 kuruşa yükselecek. Ayrıca, memurlara ilave ödeme, enflasyon farkı, toplu sözleşme ikramiyesi ve aile yardımı gibi haklar da tanınacak.
Memurlara iki yılda yüzde 40,79 zam
Memur-Sen’in açıklamasına göre, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunca belirlenen toplu sözleşme kararlarına göre, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinde iki yıl boyunca zam yapılacak.
Buna göre, 2024 için yapılacak yüzde 15+10’luk zamla yıllık kümülatif yüzde 26,50, 2025 için yapılacak yüzde 6+5’lik zamla yıllık kümülatif yüzde 11,30’luk artış yaşanacak. İki yıllık zam oranı, enflasyon farkı hariç, kümülatif yüzde 40,79 olacak.
Memur ve memur emeklilerine, 2024 ve 2025’teki zam oranlarının enflasyonun altında kalması halinde, enflasyon farkı zammı yapılacak.
En düşük memur maaşı ne kadar olacak?
Evli ve iki çocuklu memur baz alınarak yapılan hesaplamaya göre en düşük maaş, öngörülen yüzde 15’lik zam, enflasyon farkı, toplu sözleşme ikramiyesi ve aile yardımıyla birlikte artacak.
Buna göre, en düşük memur maaşı 1 Ocak 2024’te yüzde 46,81 artarak 22 bin 77 liradan 32 bin 297 lira 40 kuruşa yükselecek.
399 sayılı KHK’ye tabi personelin ücret tavanı da iki yıl boyunca artırılacak. Buna göre, ücret tavanı 2024’ün ilk 6 ayında 32 bin 87 lira 81 kuruşa, ikinci 6 ayda 35 bin 296 lira 59 kuruşa, 2025’in ilk 6 ayında 37 bin 414 lira 39 kuruşa ve ikinci 6 ayda da 39 bin 285 lira 11 kuruşa yükseltilecek.
Memurlara tanınan diğer haklar neler?
Memur-Sen’in açıklamasına göre, toplu sözleşme kararlarıyla memurlara tanınan diğer haklar şöyle:
Harcırah Kanunu uyarınca verilecek gündelik tutarların güncel koşullar çerçevesinde yeniden belirlenmesine yönelik çalışma yapılacak.
Veteriner hekim kadro ve pozisyonlarında bulunanların maaşlarına 699 lira 53 kuruş (10 puan), peyzaj mimarı ve iç mimar ünvanlı sözleşmeli personele, fiilen çalıştıkları her gün için 251 lira 83 kuruş ek ücret ödemesi yapılacak. Bu ödeme üç ayda 5 bin 36 lira 63 kuruşu aşamayacak.
Sıra tahsisli konutlara ilişkin belirlenen beş yıllık oturma süresi engelli kamu görevlileri için 6 yıl olarak uygulanacak.
Sendikalı çalışanlar için geçerli Toplu Sözleşme ikramiyesi aylık ödenecek. İkramiye tutarı aylık 360,08 liradan 520,60 liraya yükseltilecek, 6 aylık zam dönemlerinde aynı oranda artırılacak.
Aile bütçesi artırılacak, eşi çalışmayan kamu görevlisine her ay 1673 lira 72 kuruş aile yardımı ödenecek.
1’inci dereceye gelmiş tüm kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi ve 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun güncel koşullar çerçevesinde evrensel ilkelere uyumlu hale getirilmesine yönelik çalışma yürütülecek.
Şube müdürü başta olmak üzere müdür unvanlı personele 1399,07 lira (20 puan), müdür yardımcısı ünvanlı personele 1049 lira 30 kuruş (15 puan) ilave ödeme yapılacak.
Kamuda görev yapan mühendislere 1399,07 lira (20 puan), kimyagerlere 699,53 lira (20 puan), tekniker ve teknisyenlere 349,77 lira (5 puan) ilave ödeme yapılacak. 375 Sayılı KHK’ye ekli 2 ve 3 sayılı cetvellerde yer alan ücret göstergeleri 2 bin 280 rakamı eklenerek uygulanacak.
Kamu İktisadi Teşekkülleri’nde (KİT) görev yapan başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme müdürlerinin maaşlarına 2 bin 98 lira 61 kuruş (30 puan) ilave ödeme yapılacak. Bu görevlerdekilerin yardımcılarına, bölge müdür yardımcılarına ve daire başkan yardımcılarına 1748,38 lira (25 puan) ek ödeme yapılacak.
KİT’lerde görev yapan teknik şef, atölye şefi, teknik amir, teknik uzman, grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar şehir plancısı ve veteriner hekimlere 839 lira 44 kuruş (12 puan), biyolog, kimyager, fizikçi, istatistikçi ve matematikçi ünvanlı personele 349 lira 77 kuruş (5 puan) ek ücret ödenecek.
Şef kadrolarındaki personele 1538 lira 97 kuruş (22 puan), amir kadrolarında bulunan personele 839 lira 44 kuruş (12 puan) ilave ödeme yapılacak.
