Geçtiğimiz hafta başlayan ve yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisini kapsayan toplu sözleşme süreci, yeni bir aşamaya geldi. Bir Ağustos’ta başlayan görüşmelerin ilk aşamasında, yetkili konfederasyon Memursen ve bağlı sendikaların sunduğu teklifler tasnif edildi. Kamu görevlilerinin talep ve beklentileri incelendi. Genel ve hizmet kollarına ilişkin maddelerin ön müzakereleri tamamlandı.
14 Ağustos Pazartesi günü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıka’nın başkanlığında bir kez daha toplanacak olan kamu işveren heyeti, memurlara zam teklifini sunacak. Müzakere süreci, 17 Ağustos Perşembe günü başlayacak toplantıyla devam edecek. Karşılıklı talep ve beklentiler olgunlaştırılacak. 21 Ağustos Pazartesi günü bir toplantı daha yapılacak. 22 Ağustos Salı günü ise sürecin mutabakatla sonuçlanıp sonuçlanmayacağı netleşecek.
Mutabakat sağlanamazsa, 23-25 Ağustos tarihleri arasında taraflar bir kez daha süreci değerlendirme imkanı bulacak. Anlaşma olmadığı takdirde, memurların 26-31 Ağustos arasında konuyu hakem heyetine taşıma hakkı bulunuyor. Böylece, 31 Ağustos tarihi itibariyle toplu sözleşme süreci tamamlanmış olacak.
Memurlar Ne Talep Ediyor?
Memursen Genel Başkanı Ali Yalçın, geçtiğimiz hafta yaptığı açıklamada, memurların taleplerini şöyle sıraladı:
- 2024 yılı için yüzde 70, 2025 yılı içinse yüzde 40 zam talep ediyoruz.
- Oransal zamların üçer aylık dilimler halinde verilmesini istiyoruz.
- Enflasyona karşı alım gücümüzün korunmasını istiyoruz.
- Teklifimizle birlikte vaat yerine getirdikten sonra en düşük kamu görevlisi maaşı 2024 Ocak ayında 29.700 TL olmuş olacaktır.
- Ağustos ayının sonunda tamamlanacağını öngördüğümüz müzakerelerimizin tüm tarafları memnun edecek şekilde hayırla sonuçlanacağını ümit ediyoruz.
Hükümetin Teklifi Ne Olacak?
Hükümet kanadı ise, memurlara zam teklifini henüz açıklamadı. Ancak, kamu işveren heyetinin başkanı olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıka, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada, “Memurlarımızın hak ettikleri bir zammı vermek istiyoruz. Ancak, ekonomik şartları da göz önünde bulundurmak zorundayız. Hükümet olarak, memurlarımızın refah seviyesini artırmak için çalışıyoruz. Toplu sözleşme sürecinde, memurlarımızın taleplerini dikkate alacağız. Ancak, makul ve gerçekçi bir teklif sunacağız.” dedi.
Bakan Işıka, ayrıca, toplu sözleşme sürecinin olumlu bir havada geçtiğini ve taraflar arasında diyalogun devam ettiğini belirtti. Bakan Işıka, “Toplu sözleşme süreci, memur-memur emeklisi ve hükümet arasında bir uzlaşma sürecidir. Bu süreçte, herkesin kazanacağı bir sonuç çıkmasını istiyoruz. Bu nedenle, taraflar arasında saygılı ve yapıcı bir diyalog sürdürüyoruz. Sürecin sonunda, memurlarımızın haklarını koruyacak ve hükümetimizin bütçe disiplinini bozmayacak bir anlaşma sağlayacağımıza inanıyorum.” diye konuştu.
