Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında bir sigorta koluna bağlı olan vatandaşların 3600 prim gününden emekli olması konusunda koşullar belirlendi. 4/A, 4/B ve 4/C sigortalıların söz konusu koşulları sağlamaları halinde emeklilik hakkı elde etmelerini sağlayacak düzenlemeler yapıldı. Sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar için emeklilik şartlarında beklenen hamleler yapıldı. Yapılan düzenleme kapsamında kişinin ilk koşul olarak SSK, Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı kollarında sigortalı olarak çalışmış olması yer alıyor. EYT düzenlemelerinde hangi aşamaya gelindi, emeklilik için hangi şartlar aranıyor? İşte detaylar…
Emeklilik Koşullarında Yeni Düzenleme
Emeklilik hakkını elde etme noktasında, prim günü yetersiz olan vatandaşlar daha az primle ve daha ileri yaşlarda emekli aylığı hakkı elde edebiliyor. Sigorta girişi 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar planlama dahilinde 3600 prim gününden emekli olma şansı elde edebiliyor. Bu noktada, Aralık 2011 tarihi öncesinde 15 sene sigortalılık süresini tamamlayan kadın ve erkeklerde yaş şartı da aranmıyor.
Kadınlarda Emeklilik İçin Yaş Şartı
3600 prim gününde emekli olmak isteyen kadınlar yaş, erkeklere göre ön tarihe çekildi. 15 yıl hizmet süresini tamamlayan ve 3600 prim gününü dolduran kadınlar, 2002 yılı öncesi 3600 prim gününü tamamlamış olmaları halinde 50 yaşında emekli olabiliyor. Mayıs 2002 – Mayıs 2005 tarihleri arası için 52, 2005 – 2008 yılları arası için 54 ve 24 Mayıs 2011 sonrası için 58 yaşında emeklilik hakkı bulunuyor.
Erkeklerde Emeklilik İçin Yaş Şartı
Erkeklerde ise 15 yıl sigortalı olma ve 3600 prim günü doldurulması ile elde edilebilecek emeklilik hakkında tespit edilen yaş şartına bakılıyor. Şartları sağlayan erkek sigortalılarda 55 yaş şartı aranıyor. 2002 – 2005 arası için 56, 2005 – 2008 arası için 57 ve 2011 – 2014 arası için 58 yaş şartı emeklilik için aranıyor. Mayıs 2014 sonrası tespit edilen şartları karşılayan erkekler ise 60 yaş ve 3600 prim günü adedinden emeklilik hakkı elde edebiliyor.
-
-
-
-
-
-
