İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi akademik personel alım ilanı yayınladı!

Resmi Gazete’de yayınlanan İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi akademik personel alım ilanında, “2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 26. maddesi, 12 Haziran 2018 tarih ve 30449 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmış olan “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin Profesör Kadrosuna Atanma koşullarını düzenleyen 12.,13.,14. ve 15. maddeleri hükümlerinde aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile İ.D. Bilkent Üniversitesi İnsani Bilimler ve Edebiyat Fakültesi Mütercim Tercümanlık Bölümü’ne tam gün statüde çalışacak öğretim üyesi alınacaktır” denildi.

AKADEMİK PERSONEL ALIM İLANI YAYINLANDI

İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi Akademik Personel alım ilanı yayınladı

Ayrıca yayınlanan personel alım ilanında, “Profesörlük kadrosuna başvuracakların, ilgili kadroya başvuru dilekçeleri ile birlikte: 1.Noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik belgeleri, yurt dışından alınan diplomalar için denklik belgesi, 2.Nüfus cüzdanı, askerlik belgesi, iki adet fotoğraf, 3.Özgeçmiş, ulusal ve uluslararası akademik dergi ve/veya kitaplarda yayımlanmış bilimsel yayın ve çalışmalarını kapsayan 6 takım dosyayı, bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Bilkent Üniversitesi İnsani Bilimler ve Edebiyat Fakültesi Dekanlığına şahsen ya da iadeli taahhütlü posta yoluyla teslim etmeleri gereklidir. İnternet üzerinden başvurular kabul edilmez. Başvuru için gerekli belgeler ve diğer tamamlayıcı bilgiler İnsani Bilimler ve Edebiyat Fakültesi Dekanlığından öğrenilebilir.” ifadeleri yer aldı.

Başvuru şartları arasında şu şartlar sıralandı:

Lisans ve/ya yüksek lisans derecesini Fransızca Dili Eğitimi ve Eğitim Teknolojisi alanında ve lisansüstü derecelerinden birini (yüksek lisans veya doktora) yurt dışında Fransızca eğitim veren bir bölümde tamamlamış,

Çeviribilim bölümlerinde en az on yıl akademik Fransızca toplum çevirmenliği ve/ya dil, çeviri ve çeviri teknolojisi dersi vermiş ve çeviri alanında tez yönetmiş olmak

Exit mobile version